Как показал один из последних соцопросов, россияне слабо привязаны к своей работе не материальными мотивациями.
78 процентов россиян согласны поменять своего работодателя, если им предложат более выгодные условия фирмы-конкуренты. Под более выгодными условиями, здесь, понимается высокая зарплата и повышение в должности.
Так же, весомым аргументом для смены работы является обещание бесплатного обучения.
А 4% опрошенных признались, что готовы уйти на новую работу и без каких-либо дополнительных условий.
Спасибо ваш голос учтён! 1,892


Comments
Всегда кажется, что хорошо там, где нас нет.....Но это господа только миф....