Социотип - Администратор - Штирлиц - Рациональный логико-сенсорный экстраверт (ЛСЭ)
Наилучший партнёр в браке, дружбе, работе — Достоевский. Ваша четвёрка типов, в обществе которых отношения налаживаются лучше всего – Штирлиц, Достоевский, Габен, Гексли. Для ЛСЭ одна из главнейших целей в жизни - достижение высочайшего профессионализма в своем деле. Без преувеличения этот тип можно назвать самым трудолюбивым. Главное то, что он не только умеет, но еще и любит работать: его работа имеет для него огромное значение. ЛСЭ и людей, в значительной степени, оценивает по их профессиональным качествам. Он всегда знает, что и как надо делать. Профессионал в области составления методики любых действий. Практически все деловые инструкции, существующие на свете, - его детища, дорогие и любимые, к ним он относится очень серьезно и уважительно.
Он знает, как надо делать свое дело, потому что тщательно изучает уже существующий опыт в избранной им сфере деятельности. ЛСЭ хочет знать абсолютно все, что относится к его делу, и диапазон его знаний и навыков в этой области огромен. В школе и в институте ЛСЭ действительно учится, а не зарабатывает нужные оценки.
Хотя учеба для него никогда не бывает легкой, но за счет упорной работы он получает почти все знания о предмете, которые собрало человечество за всю свою историю. Кроме того, он ни в каком возрасте не прекращает искать и приобретать нужные знания.
Факты прежде всего
ЛСЭ постоянно, иногда уже автоматически, собирает факты. Для него они - самый надежный источник информации об окружающем мире. Именно на их основе он формирует свое мировоззрение, свои убеждения, поэтому и относится к ним он необычайно скрупулезно. Даже в быту он редко говорит "около двухсот" - гораздо естественнее от него услышать "сто девяносто три рубля шестнадцать копеек". Округлять, обобщать, абстрагироваться от несущественного он не очень-то умеет, уверенно считая все факты существенными.
Профессионализм - это эффективность, надежность, ответственность
Но чего у него нельзя отнять - так это способности из огромного количества всех существующих методов выполнения нужной работы найти самый эффективный, а уж потом в его руках тот может достичь и абсолютного совершенства.
Своими достижениями он готов поделиться со всеми, не станет держать их только "для своего пользования". И все, что он говорит, многократно проверено им на своем опыте: не до конца уточненную, непроверенную информацию распространять не станет.
Больше всего ЛСЭ привлекает работа, в которой результат можно потрогать руками или хотя бы увидеть. Он скорее не теоретик, а прагматичный, основательный практик. В работе, как и в жизни, ценит стабильность и устойчивость. Только в этих условиях он может так отладить механизм практической деятельности, что тот будет сколь угодно долго функционировать в заданном режиме, почти не требуя постороннего вмешательства. А вот любые резкие изменения внешних условий, непредсказуемость ситуации неблагоприятно воздействуют на его работу. Новаторство, предпринимательство, риск - не совсем в его стиле. ЛСЭ консерватор по натуре.
Благодаря своему профессионализму люди этого типа легко (но не быстро) поднимаются по служебной лестнице. В работе они видят средство обеспечить достойную старость.
Все, что я делаю, я делаю хорошо
ЛСЭ всем своим существом погружен в реальность сегодняшнего дня, физически ощущая ее. Он обладает высокой сенсорной чувствительностью, умеет удобно устроиться в любой обстановке. Благодаря своей сенсорике он стремится не столько к приятным ощущениям, сколько к уходу от неудобств.
Требования ЛСЭ к собственному внешнему виду не очень высоки. Эти люди непритязательны, не претендуют на высокую моду, а тем более эксцентричность. Они стремятся быть на высоте, но не выделяться.
Внимательно относится к своему здоровью (болезни мешают работе). Если же заболеет, лечится обычно сам, не особенно доверяя "так называемым специалистам".
В его привычках и поведении чувствуется настоящий аристократизм. Он серьезно относится к впечатлению, которое производит на других людей. Например, для некоторых представителей этого типа совершенно неприемлемо купить на улице бутерброд и тут же его съесть.
Эмоции в конечном итоге должны быть подчинены логике
Как бы он ни демонстрировал полнейшую уверенность в своих силах и умениях, есть области, где он иногда теряется. Еще в школьные годы ЛСЭ приходит к выводу, что эмоциональная составляющая жизни, к сожалению, имеет довольно важное значение, и что без умения разбираться в этом вопросе он не сможет состояться как полноценная личность. Тогда он начинает изучать все доступные ему факты проявления людьми эмоций, их уместности в определенных ситуациях и способов их демонстрации. Учиться этому он никогда не перестанет, но и демонстративно делать это не будет.
Окружающим надо знать, что для него свойственно неумение в нужный момент сразу разрядиться отрицательными эмоциями. Он скорее задавит их в себе. Но эмоции никуда не уйдут и не растворятся (обид ЛСЭ не забывает), а будут только накапливаться, пока наконец из-за какого-то пустяка не вырвутся наружу в виде сильного эмоционального взрыва в чей-то адрес. Причем в этом случае свою "жертву" может выбрать по армейской поговорке: "Тщательно разберусь, кто виноват, и накажу кого попало!"
Самые счастливые люди на земле те, кто может вольно обращаться со временем, ничуть не опасаясь за последствия
Время - вечная проблема и беда ЛСЭ. Как бы хорошо он работал, если бы время не нужно было замечать, если бы оно не текло так стремительно, не напоминало постоянно о себе: "А меня уже нет!" Иногда у ЛСЭ возникает страстная, но неосуществимая мечта: как для его работы было бы хорошо, если бы время можно было останавливать. Работы так много, а времени всегда так мало! Особенно его подводит стремление делать работу как можно тщательнее.
Но ЛСЭ ни в коем случае нельзя подгонять и торопить! Любые упреки в том, что он делает что-то не вовремя, приводят только к осложнениям. Его также нельзя заставлять ждать, опаздывать к нему на встречи, подводить со сроками. Это он воспринимает как явное проявления неуважения к себе, чуть ли не как оскорбление. Сам же может существенно опоздать даже на деловую встречу. Все эти проблемы напрягают его, лишают внутреннего равновесия.
Жить нужно, приравнивая "я" и "ты" – мы едины в человеческом
ЛСЭ изначально настроен на очень доверительные, близкие, надежные и "человеческие" отношения со всеми людьми; точнее, на то, что все вокруг будут проявлять к нему самое искреннее расположение. Он настолько глубоко уверен в этом, что считает это само собой разумеющимся. Подозрительность, неискренность, а тем более интриги и изощренный обман воспринимает не столько как "удар в спину" от этого, конкретного, человека, а как предательство со стороны чуть ли не всего мира.
Люди этого типа по природе открыты и искренни, и лишь тяжелый опыт непонимания или даже предательства со стороны окружающих заставляет их держать дистанцию.
Мне кажется, что я в жизни оптимист
Вопросы "что есть что" и особенно "кто есть кто" представляют для ЛСЭ большой интерес, но сам он в этом разбирается не очень хорошо и предпочитает пользоваться чужими заготовками. Например, людей во многом (но не во всем!) оценивает по их социальному статусу, по научным и прочим степеням. Считает, раз человека признали - значит, есть за что. Поэтому и сам в начале знакомства назовет все свои регалии и звания (все это делается, в общем, достаточно тактично).
От людей ЛСЭ ждет (и требует), чтобы они полностью доверяли его действиям. Людям этого типа, в общем-то, несвойственно интриговать, действовать исподтишка; более того, в случае острого конфликта они перед началом "боевых действий" не только говорят формальное предупреждение об этом, но еще и постараются дать противнику время лишний раз все обдумать - может, тому все же хватит здравого смысла пойти на компромисс?
Хочу все знать!
ЛСЭ очень уважительно относится к различным областям человеческого знания; пожалуй, как никто другой понимает необходимость и важность профессиональной компетентности. Это относится даже к мелочам - например, он старается максимально корректно употреблять терминологию даже в быту. ЛСЭ довольно легко узнается по тем словам, которые он совершенно естественно использует в любом разговоре.
Он много знает, легко обращается с фактами и цифрами, но не нужно ждать от него глубокого анализа этих фактов. Можно сказать, что люди этого типа больше предпочитают "точно знать", а не "понимать в общих чертах" или тем более "придумывать". Это объясняется их призванием в соционе: они как бы предназначены сохранять накопленный человечеством опыт, использовать его на благо людей и передавать последующим поколениям без малейших потерь.
Мой дом - моя крепость
Внешне ЛСЭ может производить впечатление довольно агрессивного человека. Он не прочь "покомандовать", любит демонстрировать силу и постоянную готовность ее применить, но в столкновения, а тем более в драки старается не вступать. Можно сказать, что от ударов его кулаков страдает больше его же стол, чем "противник".
Его уверенная сила служит в основном только для защиты от внешней агрессии, причем защитить он старается не столько самого себя, сколько окружающих его людей. Сам он очень уважительно относится к чужой собственности и никому не позволит пренебрежительно относиться к своему имуществу и своим правам.
Описание социотипа Штирлиц-Администратор по Слинько
Превосходно разбирается в деловых вопросах. Уверен в своем понимании дела. Творчески интерпретирует любую информацию. Любит и умеет "спрямлять пути", выбирая наиболее экономный и эффективный способ действий. Дело, которое считает важным, доводит "до блеска". Скорее переделает работу наново, чем оставит в виде, который его не удовлетворяет. Любит порядок и чистоту, в то же время великолепно ориентируется в хаосе вещей.
Во всем проявляется как эстет: не только его работа, но и любое движение, взгляд, внешность от прически до обуви — всегда красивы. При этом не увлекается излишествами. Бесстрашен, уверен в своих физических данных, но силу использует не для агрессии, а чтобы защитить себя и тех, кто рядом.
К людям относится уважительно. Со всеми корректен и вежлив, с друзьями — приветлив и весел. Однако, может быть и строгим. Особенно требователен к себе и к своим близким.
Будучи полностью "погруженным" в настоящее, плохо чувствует течение времени. Стремится к пунктуальности, но выполнение планов дается с трудом.
Людей оценивает в целом правильно, но неумение различать тонкости часто приводит к драматическим ошибкам.
Администратору-Штирлицу по плечу вся и всяческая технология (на память сразу приходят "супертехнологические" романы Артура Хейли из самых различных областей человеческой деятельности) — будь то производственный процесс, экономика и финансы, возделывание земли, хирургическая операция, художественное рукоделие, изобразительное искусство, "от кутюр" или кулинария (если правда, что лучшие кулинары — мужчины, то мы уточним: это — Штирлицы). Недоверчивость удивительным образом сочетается в Штирлице с бережным отношением к людям, практичность и деловитость — с наивностью в понятиях о любви.
Штирлиц - лучший из начальников. Если бы его сплошь и рядом не вытесняли более властные типы, экономика наша выглядела бы гораздо привлекательнее.
Штирлиц-Администратор по Гуленко
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ.
Деятельный и напористый человек. Умеет трезво оценить ситуацию и принять практическое решение. Хороший администратор: отлаживает качественный рабочий процесс. Старается создать все условия для слаженной работы. Способен координировать деятельность разных людей и подразделений. Очень прагматичен: поступки людей оценивает с точки зрения их пользы. Любит во всем надежность и основательность. Отличается высокой работоспособностью. Умеет бережно и рационально обращаться с деньгами. Практичность и добротность вещей предпочитает моде. Любит во всем порядок. Обладает развитым чувством долга. Ценит время и не любит тратить его попусту. Очень пунктуален, старается все планировать наперед. Предпочитает зря не рисковать. Хороший хозяин в доме. Расторопен и изобретателен в бытовых вопросах.
ПРОБЛЕМЫ.
Консервативен в своих вкусах и привычках. Не любит признавать свои ошибки и идти на компромиссы. Плохо воспринимает критику, даже в шутливой форме. Ему не хватает дипломатичности в отношениях. Бывает излишне резок в своих критических оценках. Осуждает всех, кто, по его мнению, недостаточно качественно и честно работает. Избегает делать комплименты, хвалить за хорошую работу — считает ее нормой. Не любит говорить о развлечениях, сторонник строгого воспитания. Если его работу критикуют некомпетентные люди, может вспылить. С близкими нередко проявляет властность и требовательность. Стрессонеустойчив, особенно его выбивают из колеи ситуации неопределенности. Тяготится долгим ожиданием какого-либо события. Утопая в деталях и отвлекаясь на другие дела, может не успевать закончить работу к сроку. Очень болезненно это переживает. Не имея достаточного количества фактов, откладывает принятие решения. Не выносит, когда его подгоняют или отвлекают от работы. Придерживаясь установленных правил поведения, требует того же от окружающих. Вместе с тем, может неожиданно разнервничаться, сорваться, проявить резкость и нетерпимость.
ОТ НЕГО НЕЛЬЗЯ ТРЕБОВАТЬ И ОЖИДАТЬ:
• гибкого изменения своего поведения соответственно ситуации;
• мягкости и дипломатичности в отношениях с людьми;
• выдержки и хладнокровия в экстремальных ситуациях;
• генерации нестандартных идей.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
• управленческая сфера, где необходимо руководить другими людьми и координировать их деятельность (при условии стабильности ситуации и законов);
• экономисты, работники кредитных отделов банков;
• технические секретари с распорядительскими функциями в фирмах;
• сопровождение технического процесса (ремонт и эксплуатация техники);
• строительство;
• сельское хозяйство, фермерство.
Женские типы Штирлица-Администратора
Впечатление от внешности Штирки можно охарактеризовать одним словом — “ухоженная”. Одевается она в классическом стиле, предпочитает дорогие и добротные вещи (не забывая при случае упомянуть об их цене и качестве). Важная деталь: никакой бижутерии — только золото! В ее облике все на месте и правильно, но вы не почувствуете вдохновения и какой-то Божьей искры. Тщательно поддерживает имидж постоянно занятой, вечно куда-то спешащей деловой женщины.
Познакомиться с Администраторшей можно на работе (а где же еще?). Для закрепления контактов желательно отметить не столько ее внешность, сколько успехи по службе. Верным шагом будет поинтересоваться о происхождении красивых дипломов и сертификатов, развешанных по стенам. Ваши шансы повысятся, если вы будете элегантно одеты, придете минута в минуту и принесете презент (только не какой-нибудь забавный пустячок, а вещь нужную).
Независимо от семейного положения и достатка, работать будет всегда. И работать хорошо, лишь бы ситуация на службе была стабильной. Стремится к лидерству, но в то же время опасается кардинальных перемен, поэтому карьера ее не всегда успешна. Авторы не согласны с популярным утверждением, что Администраторша —прекрасный руководитель. Так могут говорить только те, кто “не имел счастья” работать с такой начальницей. Из-за стремления всю работу переделать самостоятельно и высокой требовательности к персоналу, ей очень непросто возглавлять коллектив. Она, иногда сбиваясь на истерику, будет указывать подчиненным на их просчеты (реальные и мнимые). Кстати, точно так же ведет себя с несчастными соседями по дому и даже со случайными попутчиками в транспорте.
В семье проявляет аналогичные тенденции. От супруга и детей требует не меньшей ответственности, чем от делового партнера.
Малейшие попытки бороться за свободу пресекаются пиночетовскими методами. Супруг, кайфующий на диване и размышляющий об импрессионистах, будет немедленно направлен на общественные работы вроде выноса мусора. Ответственно относится и к сексу. Создается впечатление, что секс — один из пунктов ее делового расписания. Основной принцип ее сексуальной тактики — “делай, как я”. При этом непоколебимо убеждена в своей женской привлекательности, и не без оснований — ее техника практически безупречна. Бывает, правда, излишне деловита, требовательна и неромантична.
Для “подпитки” своего имиджа способна долго сохранять видимость стабильности в отношениях. Часто ее мужчины, не выдержав ритма “трудового лагеря”, пытаются уйти, но не так-то это просто!
Обновить картинку
Юмористическое описание социотипа - http://polden.info/story/yumoristicheskoe-opisanie-sotsiotipa-shtirlits-administrator-ratsionalnyi-logiko-sensornyi-eks
Описание всех социотипов - http://polden.info/cat/metki-klyuchevye-slova-dlya-poiska-tegi/sotsiotip